RECRUIT求人情報

Our Vison

日本の宿泊業界は、パンデミックの影響により、⼀時的に停滞を余儀なくされ、業界にとって⾮常に厳しい状況に陥りました。
しかし、その苦境を乗り越えるためのノウハウを我々は持っています。国内旅行の需要が高まる中、魅力的な施設やサービスが堪能できる宿泊施設は、ますます人気が高まります。
そして、外国人旅行者が再び来日するまさに、いまが大きなチャンスです。日本の美しい景色や文化に触れられる宿泊施設は、外国⼈旅行者を魅了し、日本の観光産業を盛り上げることができます。
我々ドルフィン・ワークスは、独⾃の付加価値を持ちながら、経営難に陥っている宿泊施設を立て直し、ご来館いただくお客様を笑顔にする力を持っています。
近い将来、日本だけではなく東南アジアに進出する計画も、現実味を帯びてきました。
日本の旅館モデルを海外に輸出し、日本に来なくても、⽂化とサービスを堪能いただける。そんな事も将来できると考えています。

Ideal candidate profile

「旅館は『人』であり、その『人』の成⻑こそが旅館にとって最⼤の事業拡大のエンジン」です。
管理職はスタッフの成⻑のために何をすべきか考え、働きかけることが重要なミッションになっています。
スタッフの成長が管理職の成⻑に繋がり、ひいては会社の成長に繋がる。
自分本位ではなく、働く仲間と共に成長したい!
そのような考えをお持ちの方を、我々は仲間として迎え入れたいです。

Carrer-path

貴⽅が持っている能⼒や、経験に合わせて様々なキャリアパスをご⽤意しています。
ホテル・旅館での業務だけではなく、本部に所属し会社全体の屋台⾻を⽀えるようなポジションもご⽤意しています。
※下記表は新卒⼊社からの勤続年数を表しています。中途採⽤者はキャリアに合わせてポジショニングいたします。

募集要項


職種
  • 経営企画(経営幹部候補)


業務内容
  • ・金融機関をはじめとした外部との折衝

    ・グループ化候補の宿泊施設の選定、グループ化に向けた各種交渉や手続き対応

    ・グループ化した宿泊施設の、財務状況改善計画の立案と実行

    ・既存のグループ宿泊施設の財務改善状況管理

    ・各館の経営環境改善に向けたマネジメント


キャリアパス
  • 将来的には、取締役や子会社の社長等、経営陣としてのキャリアを描いていただくことができます。


歓迎する経験・スキル
  • ・金融機関との折衝

    ・財務の知見

    ・不動産活用に関する知見、宅建資格

    ・リゾート開発や宿泊施設再生を積極的に学びたい意欲


雇用形態
  • 正社員
    ※試用期間3か月


勤務地
  • 本社(愛知県知多郡南知多町)の他、下記5拠点を出張ベースにて巡回

    南知多温泉郷 花乃丸
    越中つるぎ温泉 つるぎ恋月
    宇奈月温泉 延対寺荘
    小川温泉 ホテルおがわ
    湯村温泉 甲府記念日ホテル


就業時間
  • 1ヵ月単位の変形労働時間性
    所定労働時間1日8時間


時間外労働
  • 規定内は、別途記載の年俸制給与に含む。
    規定を超えた場合は別途支給。


休日・休暇
  • 週休2日制


給与
  • 年俸制 想定年収600万円~800万円
    (能力と経験、前職待遇を考慮して決定)

    賞与:年1回(ただし業績連動)


給与例
  • 年俸制給与の年収を12分割し、毎月支給

    例:年俸720万円→1ヵ月60万円支給


加入保険
福利厚生
  • 社会保険完備

    交通費支給(上限月1万円)

    有給休暇

    退職金制度(勤続5年以上)

    各施設への出張の際、客室宿泊可